4技術支持
您的位置(zhì): 首頁 ->  技術支持 -> 當生產業工人遇上機(jī)器(qì)人

我們(men)真的在進入機器(qì)人時代了嗎?”南海一機械企業負責人這樣感歎。

“舊(jiù)的勞動力隨著年紀增長,有些選擇離開製造業,甚至離開佛山,年輕(qīng)一代更(gèng)偏愛服務類行業,新的合用的勞動力難以招(zhāo)到(dào)。”正是珠三角區域一些上規模企業的這種煩擾,促動珠三(sān)角機器人行業(yè)這一兩年間的迅猛發展。

筆者(zhě)觀察發現,今年以來,企業對“用工荒”一詞提得少了,對提升自(zì)動化程度研究得多了(le)。

美的、歐司朗等製造業企業(yè)的瘦身裁員、提升效率,普利華、奇美等企業將部分生(shēng)產線外遷,富士康深(shēn)圳今年暫停普工招聘,通過機器人計劃,原先需要二三十人(rén)的組裝線,如今縮減到了5人。以這些事件(jiàn)作(zuò)為大背景來觀察研究(jiū)珠(zhū)三角製造業,可以(yǐ)看到,製造業在珠三角的發展已觸到了天花板(bǎn)。

中(zhōng)國是世界第(dì)一人口大國(guó),擁有數以億計的廉價勞動力。然而,2012年末,我國15—59歲勞動年齡人口絕(jué)對數量首次下降。

這正預示著舊的人口紅利走向拐點的開始(shǐ)。

這一拐點正好發生在世界經濟低速增長的階段。

一方麵(miàn),勞(láo)動人(rén)口數量降低,年輕工人薪酬期望提高;一(yī)方麵(miàn),企業應發展需要,提高自動化(huà)程度,需要比較原來數量少,但是強調專業的勞動者。把握人口紅利的拐點,令中國製造從原來的低廉製造的境地轉向先進製造,職業教育這篇文章十分重要。

看(kàn)清這樣的趨勢,中國職業教育改革就要加(jiā)快(kuài)。

據稱,中(zhōng)國部分優秀大學畢業生一半進入公務員隊列,公務員、事業單位成為中(zhōng)國學子就業尋找的(de)一大出路。而在職業教育的學生則是初高中成績一般(bān)的學生。南海一職業教育學校校長感歎,這樣的(de)機製體製(zhì)下,中國製造業如何(hé)能衝向世界?

什麽(me)是中國教育夢?“有教無類、因(yīn)材施教、終(zhōng)身學習、人人成才(cái),就(jiù)是中國教育(yù)夢。”教育部部長袁貴仁如是稱(chēng)。

什麽叫做因材施教?一個小學生告訴父母說長大要做一(yī)個機械維修工,父母全然不理會他的夢想,打(dǎ)擊他說機械維修工沒社(shè)會地位、收入低、沒有出路。當一位負責就業指導的老師勸說學生放棄原來所學的機械工程專業的知識(shí),而投向市場(chǎng)營銷(xiāo)崗(gǎng)位。這(zhè)正是發(fā)生在我們身邊的現實,這隻能說(shuō)明我(wǒ)們離老祖宗說的“因材施教”原則愈走愈遠。

奔馳、寶馬、大眾、格拉蘇蒂腕表、雙立人廚具(jù)以及各種叫不全(quán)名字的高精尖裝備是人們對“德國(guó)製造”的第(dì)一印象。憑借過硬的產品,德國也成為世(shì)界(jiè)最重要的出口國家。我們發現,在德國(guó)隻有25%的初中畢業生,選擇(zé)通過高中進入(rù)大學深造,多達65%的初中畢業生,則進(jìn)入了(le)德國的職業教育(yù)體係,首先,技術工人穩定優厚的薪酬(chóu)體係是成(chéng)就德國製造基(jī)礎,一名剛畢業的大學白領的平均年薪在3萬歐元左右,而(ér)德國藍(lán)領技(jì)術工人的平均年薪是3萬5千歐元左右。

"感覺上,工廠工人處(chù)於鄙(bǐ)視(shì)鏈(liàn)的(de)低端,在工廠一(yī)線混些經驗,要不就出(chū)來自己創業,要不就從事營銷。”一位從職業教育學校出來(lái)的學生說。這(zhè)樣一來,在中(zhōng)國,企業越來越多,而(ér)製造業的競爭也愈演愈(yù)烈(liè),大家隻(zhī)好把製(zhì)造業頂到天花板上去發展,誰的日子都不好過。

機器人時代來了,這是全球經濟共同麵臨的一大趨勢。這個時代中,衝壓、打磨、焊接、運輸,全部都可以用機器人代替人工。上規模的企業一旦順應這一浪潮(cháo)加速提升自動化程度,小企業將全然(rán)沒有競爭(zhēng)力。

如果職業教育將職校學生培訓成熟手工(gōng)人的話,這樣的人,將在機器人時代找不到工作,中國製造也將滯步不前。中(zhōng)國製造(zào)未來需要的人才,是有著(zhe)豐富實操經驗,熟悉企業設(shè)備,易於發現存在問題,並能動地拿出(chū)解決方案(àn)的(de)新一代產業工人。

“沒有一流的(de)技工,就沒有一流的產品。”中國製造強國夢(mèng),職(zhí)業教育改革無疑必(bì)先走一步。佛山職教向“德”看,可謂本土職教順勢而為的一步實踐。隨著實踐的進一步深(shēn)入(rù),新一代產業工人最終將在這裏與機器人“碰撞(zhuàng)”,那可能就是(shì)佛山“先進製造(zào)業大市”夢的圓夢(mèng)之時。

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